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上海公务员面试是否看重性别因素

2022-10-19  | 

根据2021年上海公务员录用整体比例上来看,男女比例接近于1比1。从结果上来看,男女比例大致相当。但实际上,这个结果有些异常,因为男生进面人数较少。

根据以往面试班男女比例情况,以及往年数据,做一个相对温和的估计,进面人数中,男女比例为1比2。

2020年度第一、二批上海市考试录用公务员名单中,两批录用了1800人,一共录取了男生653人,女生1147人。2020年的这个录用情况的数据中,男女比例我1比2,我们认为大致反映了大致的男女进面情况。

如果按照进面男女人数来看,男生考编概率应当是33%。但是2021年最后录用结果是47%,相当于男生在面试中比女生多了14%的优势。(风险提示:估计的进面男女比例也可能存在错误,并且每年男女生的竞争力也不一样。)

整体上看,男生的确在面试中更有优势,那不同类别岗位,男女考编比例又是怎么样的呢?

我们知道,男生读的主要是理工科,一般只能报综合管理类,城市建设类,信息类,这几个类别中,男生的比例相对其他类别较高;而财经类,政法类女生比例相对较高。不同类别中,男女考编比例又呈现出怎么样的格局呢?

因为录用名单中,无法看到每个人属于什么类别,只能看到用人单位,即市级单位或者具体某个区。我们就以此来考察一下,一些的热门岗位,他们最后招录的男女比例如何。

性别因素在上海市考中的占比并没有那么大,热门单位并没有刻意去控制录用名单中男女比例的平衡,也给女同学带来了更多平等的竞争机会。

以上就是本文的全部内容,希望对大家有所帮助。

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