2023年上海市人力资源和社会保障科学研究所招聘公告（3人）-时间/条件/流程-上海金标尺教育

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上海市人力资源和社会保障科学研究所（上海市社会保险科学研究所）创建于1992年，是上海市人力资源和社会保障局直属科研机构，是上海市委组织部授牌的“上海市人才理论研究基地”。自成立以来，坚持立足本局、面向社会,致力于将自身建设成为政府、企事业单位服务的思想库和智囊团。

因单位业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位、职数及岗位说明

招聘3名工作人员，招聘岗位及说明详见附件《上海市人力资源和社会保障科学研究所2023年度工作人员公开招聘简章》

二、招聘对象和基本条件

招聘对象

年龄35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）;硕士研究生及以上学历应届毕业生。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神；

2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力；

3.已参加上海市2023年度事业单位工作人员公开招聘考试, 并且考试分数达到全市平均成绩以上（102.9分以上），且未被其他事业单位录用；

4.学历条件及专业等要求详见招聘简章。

三、招聘程序

（一）报名

1.本次报名采取电子邮件报名的方式，有应聘意向者下载并如实填写《上海市人力资源和社会保障科学研究所应聘人员报名表》（附照片），填妥后随同2023年事业单位公开招聘考试笔试成绩单、学历学位证书、身份证正反面等报名材料的扫描件、以压缩文件形式发送至电子邮箱：shrs_yjszp@163.com，附件文件名为“应聘者姓名最高学历专业”。

2.应聘者应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

3.报名截止时间：2023年6月30日。

（二）资格审查

根据应聘人员提交的应聘材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，按笔试成绩由高到低1:5比例择优确定面试名单，未入围者不再另行通知。

（三）面试

由研究所组织面试，对应聘者的文字能力、专业知识及综合素质进行全面考核。

面试成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不能进入后续环节。在合格人员中，按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低排序，确定体检人员名单。进入体检人员名单的将会收到体检通知，未进入后续程序将不再另行通知。

（四）体检

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

（五）考察

由研究所对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录进行考察。

（六）公示