2021年上海花米庄行实业发展集团有限公司招聘公告

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为大力实施乡村振兴战略，加快庄行镇经济和社会各项事业的发展。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟招聘上海花米庄行实业发展集团有限公司工作人员，助力打造“创新、生态、共享、宜居”的花米之乡、新城古镇。

一、公司概要

公司为庄行镇属全资集体企业，主要业务包括区域建设、工程管理、园区开发、文化旅游等内容。

二、招聘岗位及要求

（一）集团副总经理（1名）

岗位职责：

负责集团公司建设相关业务开展以及各类项目开发、管理工作。

任职要求：

(1)年龄45周岁以下；

(2)大专及以上学历，工程管理、土木工程、工民建等工程类相关专业；

(3)具备一级建造师及工程类中级以上职称；

(4)具有10年以上工程经验，具有国有企业、集体企业工程管理中高管及分管工程工作经历，具备乡村振兴和老街古建筑修缮类项目管理经验优先；

(5)熟悉项目开发企业经营管理，熟悉工程项目管理；

(6)具备优秀的领导能力，团队管理能力，沟通协调能力，执行力强；

(7)中共党员优先。

基本薪酬：

基本薪酬标准不低于40万元（不含贡献考核奖），含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等，具体面议，以签约为准。

（二）中层管理人员（1名）

岗位职责：

(1)负责各类工程项目的工程施工管理工作；

(2)具体负责公司项目工程计划实施工作，对项目工程质量、工程安全、工程进度等相关方面进行全面的监控与管理；

(3)负责主持项目技术问题研讨会，贯彻实施国家技术规范标准，负责解决项目施工中的重大问题，定期总结分析项目施工完成情况；

(4)负责对项目实施全过程质量和安全进行监控和指导，落实各类质量安全问题整改工作，妥善做好质量和安全管理工作。

任职要求：

(1)年龄45周岁以下；

(2)大专及以上学历，工程管理、土木工程、工民建等工程类相关专业；

(3)具备一级建造师及工程类中级以上职称；

(4)具有10年以上工程经验，具有工程管理中高管及分管工程工作经历，具备乡村振兴和老街古建筑修缮类项目管理经验优先；

(5)熟悉项目开发业务流程，熟悉工程项目管理、施工管理、质量安全管理等；

(6)具备团队管理能力、沟通协调能力，执行力强；

(7)中共党员优先；

(8)特别优秀的可适当放宽条件。

基本薪酬：

基本薪酬标准为30万元（不含贡献考核奖），含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等，具体面议，以签约为准。

（三）会计（1名）

岗位职责：

(1)根据国家统一规定的会计科目设置账簿；

(2)根据审核无误的会计凭证记录账簿；

(3)建立合同档案，掌握有关合同签定及工程预、决算情况，跟踪付款，确保资金安全使用；

(4)监督、催收预交的各开发项目的保证金及其他应收款项的回收工作；

(5)及时核对往来帐项，对不相符的账项应查明原因及时调整处理；

(6)负责计提固定资产折旧，会同有关部门对固定资产及其他物品进行定期清查盘点；对购置、调入、调出、报废的资产或物品应及时督促有关部门人员办理相应手续，确保账、卡、物相符；

(7)计提应上缴的各项税费，及时纳税申报；

(8)根据有关发票管理规定保管公司各类发票，正确对外开具发票；

(9)编制、报送财务报表；

(10)规范财务电算化工作，及时备份财务数据；

(11)妥善保管会计凭证，账簿等会计资料，建立健全会计档案；

(12)协助财务负责人处理各项财务事项。

任职要求：

(1)年龄45周岁以下；

(2)大专及以上学历；

(3)具备初级以上会计职称；

(4)具有2年以上会计工作经验；

(5)掌握国家财税政策，熟练操作财务软件，有较高的会计核算能力，专业知识较好，业务技能较强；

(6)有较强的工作责任心和职业道德，原则性较好，有较强的沟通能力。

基本薪酬：

基本薪酬标准为13万元（不含贡献考核奖），含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等，具体面议，以签约为准。

（四）前期部人员（1-2名）

岗位职责：

(1)项目筹备、项目前期开发及报建；

(2)负责提出项目报建图纸具体技术要求（包括文本内容、具体重要和份数等），配合对图纸的经济指标和相关规范要求进行核查；

(3)根据工程进展，配合对配套工程进行管理，包括水、电、雨水、污水、煤气、电信等管线；

(4)根据工程进展，协助工程部对项目进行验收，主要协调测绘、规划及主管部门的竣工验收，并收集竣工及备案资料；

(5)根据项目完工情况，将资料上报档案馆，并进行备案手续；

(6)负责报批报建。

任职要求：

(1)年龄45周岁以下；

(2)大专及以上学历，工民建、建筑学等相关专业；

(3)具备二级建造师或工程师以上职称；

(4)具有3年以上设计、施工或代建管理经验；

(5)对项目开发、设计、成本造价、工程管理有较强的实战能力和统筹管理能力；

(6)具备较强危机处理能力 ，应对突发困难事件有较强的解决能力；

(7)具有良好的公共关系拓展、维护能力，擅长与职能部门沟通；

(8)中共党员优先；

(9)特别优秀的可适当放宽条件。

基本薪酬：

基本薪酬标准为15万元（不含贡献考核奖），含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等，具体面议，以签约为准。