2022年徐汇区储备人才及定向选调生招聘50人

计划招录定向选调生20名，储备人才30名。

一、储备人才招聘

招聘人数:30人

2022年7月底前毕业的全日制应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科)

当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校。

（一）招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.年龄条件:本科生一般不超过24周岁(1997年7月1日<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1994年7月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1991年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄可相应放宽2年;

4.具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件;

5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强;

6.良好的身体素质和心理素质:

7.凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规

（二）储备管理

徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才与上海徐汇国有资产投资(集团)有限公司签订为期三年的《劳动合同》，试用期6个月。根据专业特长、岗位需要统一安排到徐汇党政机关、区属国有企业的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位锻炼。三年储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。三年期满，根据择优和双向选择原则，可推荐区属国有企业工作。

（三）薪资待遇

薪资水平:

博士研究生年薪为21万元硕士研究生年薪为19万元，

本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)

住房保障:

符合条件的协助办理入住公租房。

其他待遇:

符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

二、选调生招录

招聘人数:20名

除满足储备人才招聘条件外，还需满足以下条件之一，可推荐上海市定向选调生(徐汇):

1.中共党员(含预备党员)

2..在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上;

3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号;

4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。

选调生管理

1.一考多用

只有报名徐汇储备人才，才有机会推荐上海市定向选调生(徐汇)。如未进入上海市定向选调生(徐汇)名单，仍有机会参加上海市公务员招录，也可以直接成为徐汇区储备人才。选调生考试与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行。

2.统一管理

被录用为上海市定向选调生(徐汇)的，工作岗位在录用后统一分配，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。徐汇区委组织部对全区选调生进行统筹管理、跟踪培养。

三、报名方式

储备人才报名截止时间:2021年12月31日

如要报名上海市定向选调生(徐汇)，报名截止时间:2021年10月26日

报名入口：http://yqh5.cn/1UsP

政策咨询电话

郭老师 021-64478018

李老师 021-64879842

原标题：2022年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘公告